La Dirección y los trabajadores del Hospital del Campus de la Salud se rigen en el marco de sus actuaciones y en su interacción con los distintos Grupos de Interés por los siguientes Principios y Valores Éticos (PDF 85.27KB 24-05-2017), alineados con Código Ético y de Conducta (PDF 1.03MB 24-05-2017),  el Libro de Estilo y los Valores del Servicio Andaluz de Salud, y con el Plan Director del Hospital:

• Compromiso con el cumplimiento estricto de la legislación vigente y los distintos procedimientos establecidos.
• Máxima transparencia en la difusión de la información institucional, organizativa y de planificación del Complejo, con objeto de que la población pueda conocer, decidir o elegir. 
• Compromiso con la información veraz y el adecuado uso de la información del Complejo. 
• Compromiso con la Sostenibilidad y con el uso eficiente de los recursos, a través de la adecuada protección de las instalaciones y equipos, y el uso racional de la energía y del resto de recursos básicos necesarios para la prestación de sus servicios.
• La Honestidad regirá todas las relaciones con Usuarios, Proveedores, Administración y con todos los Grupos de interés.
• Creación de un entorno laboral basado en el respeto, no discriminación e igualdad de género.
• Compromiso de Equidad en la prestación de los servicios y actividades del Complejo, evitando cualquier acto discriminatorio en la asistencia prestada y la distribución de los recursos sanitarios asignados. 
• Pulcritud máxima en las relaciones con los distintos Grupos de interés, preservando en todo caso el  marco legal vigente
• Compromiso con la Responsabilidad Social, fomentando el impacto positivo en el tejido productivo, en los colectivos con riesgo de exclusión social y en la mejora del medio ambiente.
• Compromiso con el Rigor presupuestario y la óptima gestión del Complejo.