Formación continuada
Noticias de cursos y actividades de Formación Continuada
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CURSO REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR AVANZADA NEONATAL ED.1
El objetivo de este curso La realización de cursos orientados a la resucitación pulmonar es obligada para el personal facultativo y de enfermería hospitalarios. La probabilidad de asistir a una parada cardiorrespiratoria (PCR) es considerablemente superior en centros hospitalarios frente al medio extrahospitalario, de forma que un abordaje adecuado y precoz es fundamental para evitar secuelas e incluso una mayor mortalidad. Si atendemos a la edad de los pacientes, la edad pediátrica en la que la incidencia de PCR es mayor es la etapa neonatal. -
FORMACIÓN BÁSICA PARA LA CITACIÓN DE PACIENTES : DIRAYA, CITAS Y PDI ED.2
El objetivo principal de este curso Ser capaz de realizar la gestión de citas asociadas a Diraya y PDI y facilitar la accesibilidad de paciente minimizando el número de veces que acuden al hospital -
PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 3
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital -
SOPORTE VITAL BÁSICO Y DESA. Edición 1
Adquirir conocimientos y habilidades en SVB incluyendo el uso de la desfibrilación semiautomática de acuerdo con las últimas recomendaciones (2020) del European Resuscitation Council (ERC). Competencias específicas: -
GESTIÓN AMBIENTAL HOSPITALARIA ed. 2
Concienciación ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. Actuación frente emergencias ambientales -
Curso Liderazgo Enfermero en Gestión de Cuidados y Registros de Enfermería ED.1
El objetivo principal de este curso es Dar a conocer los registros enfermeros corporativos que actualmente están operativos en la Historia Digital de Diraya en nuestro centro. -
Curso: Derechos de la Ciudadanía Ed.1
El objetivo de este curso es que los profesionales serán capaces de informar y asesorar sobre los derechos del SSPA a la ciudadanía, para facilitar el ejercicio de los mismos desde cualquier punto de atención directa del H. Clínico San Cecilio y del H. de Loja. -
HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS SAS INTEGRADAS EN EL PUESTO DE TRABAJO ED.1
Esperamos afianzar conceptos básicos y familiarizarse con aplicaciones corporativas que facilitan la práctica laboral hospitalaria. -
LIDERAZGO POSITIVO PARA LA GESTIÓN DE PROFESIONALES ED.1
Trataremos el tema de adquisición de estrategias de gestión de personas. -
Curso: Herramientas de acceso a la información clínica hospitalaria en Diraya Ed.1
El objetivo principal de este curso es conocer las distintos repositorios de información accesibles a los profesionales de HUSC. Conocer y manejar las distintas herramientas para obtener conocimiento clínico y estadístico.