La formación es una estrategia y herramienta, que de forma importante, da soporte a los procesos de cambio y mejora en la organización y posibilita mantener los mejores niveles de calidad en el desarrollo profesional y prestación de servicios. La Unidad Integrada de Formación es la estructura del Hospital encargada de garantizar una programación formativa acorde con los planteamientos enunciados. Desde este espacio de la Web se recoge información sobre las diferentes acciones formativas que componen la programación de formación continuada del Hospital, así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto.
Noticias
- Curso Manejo del paciente difícil en el ámbito hospitalario
Se pretende Identificar las características del paciente difícil respecto a su diagnóstico, antecedentes, conductas y síntomas y adquirir habilidades para su manejo hospitalario - Curso: Farmacología y uso seguro del medicamento
Curso para desarrollar y adquirir competencias actualizadas en farmacología, identificando y mitigando riesgos en el uso de medicamentos, y utilizando sistemas de notificación para asegurar la seguridad del paciente. - ATENCIÓN AL PACIENTE: USO DE DOCUMENTOS DE LA HISTORIA DIGITAL EN ATENCIÓN ESPECIALIZADA SEGÚN MODALIDAD DE ASISTENCIA PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO Ed. 1
El objetivo del curso es mejorar la cultura documental digital de los profesionales para dar una atención integral y de calidad a los pacientes - PREVENCIÓN Y TRANSMISIÓN CRUZADA DE MICROORGANISMOS EN EL AMBITO HOSPITALARIO ED. 1
El objetivo de el curso actualización en medidas de prevención en la transmisión cruzada de infecciones relacionadas con la atención sanitaria. - MANEJO SEGURO DE RECURSOS MATERIALES PARA PERSONAL CELADOR ED.2
Dotaremos a los alumnos de los conocimientos necesarios y protocolos de procedimiento para el manejo y buen uso en técnicas de movilización de pacientes y aparataje de apoyo - INTERVENCION AVANZADA EN TABAQUISMO (Ed1)
El Objetivo del curso es capacitar a los profesionales a realizar intervenciones avanzadas individuales en pacientes fumadores que han tomado la decisión de dejar de fumar. - Curso Soporte Vital Avanzado ED.4
El objetivo del curso es conseguir que el personal sanitario del Servicio Andaluz de Salud que en su desarrollo profesional diario intervenga en situaciones de parada cardiorrespiratoria adquiera y entrene las competencias de conocimiento, de habilidades y actitudes necesarias para la evaluación y tratamiento avanzado del paciente en situación de parada cardiorrespiratoria y situaciones potenciales de parada inmediata. - ENTORNO DIGITAL Y APLICACIONES TIC DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO ED.3
Afianzar conceptos básicos y familiarizarse con aplicaciones corporativas que facilitan la práctica laboral hospitalaria. Dar a conocer las distintas herramientas tecnológicas, para desarrollar la tarea del profesional. - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS INTERMEDIOS Y ASPIRANTES ED.5
El objetivo de este curso es dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud, los procedimientos de gestión establecidos en materia de seguridad y salud y cuando deben ser utilizados, y cuáles son sus responsabilidades y funciones específicas en prevención. Todo ello, con el fin de capacitarles para dar una respuesta adecuada a las solicitudes que en este tema puedan plantear los trabajadores a su cargo. - MANEJO Y USO DE LAS DIFERENTES FUENTES DE INFORMACIÓN ASISTENCIAL EN EL HOSPITAL ED.2
CONOCER LAS DISTINTOS RESPOSITORIOS DE INFORMACIÓN ACCESIBLES A LOS PROFESIONALES DEL HUSC CONOCER Y MANEJAR LAS DISTINTAS HERRAMIENTAS PARA OBTENER CONOCIMIENTO CLÍNICO Y ESTADISTICO SATISFACER LAS NECESIDADES FORMATIVAS PARA POSIBILITAR LA AUTONOMÍA DE LOS PROFESIONALES CONOCER LOS CIRCUITOS Y PROTOCOLOS PARA LA SOLICITUD DE INFORMACIÓN