La formación es una estrategia y herramienta, que de forma importante, da soporte a los procesos de cambio y mejora en la organización y posibilita mantener los mejores niveles de calidad en el desarrollo profesional y prestación de servicios. La Unidad Integrada de Formación es la estructura del Hospital encargada de garantizar una programación formativa acorde con los planteamientos enunciados. Desde este espacio de la Web se recoge información sobre las diferentes acciones formativas que componen la programación de formación continuada del Hospital, así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto.
Noticias
- Curso Reanimación Cardiopulmonar Avanzada Pediátrica. Ed. 2
Objetivo: Dar a conocer la prevención y el tratamiento inmediato de la parada cardiorrespiratoria (PCR) en el niño y lactante. Se trata de adaptar y difundir las normas internacionales de RCP pediátrica de acuerdo con el European Resuscitation Council y el Grupo Español de RCP Pediátrica y Neonatal. Asimismo, el objetivo es que el/la alumno/a conozca, maneje, practique, integre y adquiera competencias en el manejo práctico de maniobras, materiales y protocolos específicos de la RCP infantil. Utilizando la taxonomía de Bloom. Estos objetivos implican: conocimiento, comprensión, aplicación, análisis, síntesis y evaluación de competencias. - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 8
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - Soporte Vital Avanzado. Ed. 8
Capacitar al profesional para: Identificar situaciones de PCR, activar servicios de emergencias, realizar técnicas de RCP, optimizar soporte vital, identificar los principales ritmos cardiacos, realizar desfibrilación manual y semiautomática durante la PCR, integrar y liderar equipo de RCP, aplicación de cuidados postresucitación - PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 5
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 7
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL HOSPITALARIA ed. 4
Concienciación ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. Actuación frente emergencias ambientales - PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 4
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - CURSO PLAN DE AUTOPROTECCIÓN EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÍNICO SAN CECILIO ED.3
Trataremos de capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 6
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL HOSPITALARIA ed. 3
Concienciación ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. Actuación frente emergencias ambientales