La formación es una estrategia y herramienta, que de forma importante, da soporte a los procesos de cambio y mejora en la organización y posibilita mantener los mejores niveles de calidad en el desarrollo profesional y prestación de servicios. La Unidad Integrada de Formación es la estructura del Hospital encargada de garantizar una programación formativa acorde con los planteamientos enunciados. Desde este espacio de la Web se recoge información sobre las diferentes acciones formativas que componen la programación de formación continuada del Hospital, así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto.
Noticias
- TUTORES LABORALES DE ALUMNOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL. RAMA SANITARIA ED.4
Capacitar a los tutores clínicos en los aspectos pedagógicos, organizativos y relacionales necesarios para la correcta supervisión, orientación y evaluación de los estudiantes de ciclos formativos durante su periodo de prácticas, garantizando una formación de calidad, segura, humanizada y alineada con la normativa vigente. - TUTORES LABORALES DE ALUMNOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL. RAMA SANITARIA ED.3
Capacitar a los tutores clínicos en los aspectos pedagógicos, organizativos y relacionales necesarios para la correcta supervisión, orientación y evaluación de los estudiantes de ciclos formativos durante su periodo de prácticas, garantizando una formación de calidad, segura, humanizada y alineada con la normativa vigente. - AUTOMATIZACIÓN DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN DE SALAS DE AMBIENTE CONTROLADO EN HUCSC
Proporciona los conocimientos teórico-prácticos necesarios para gestionar y mantener las salas de ambiente controlado y los sistemas de control asociados en el HUCSC. - CONSTRUYENDO CULTURA PREVENTIVA. PROCEDIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN PRL ED.3
Fomentar una cultura preventiva sólida en nuestro Hospital mediante el conocimiento, aplicación y promoción de los procedimientos de nuestro SGPRL y buenas prácticas en PRL. - DIFUSIÓN PLAN DE AGRESIONES ED.3
Dotar a los profesionales de las medidas de seguridad y la formación necesarias para minimizar las posibles agresiones que puedan sufrir en el centro de trabajo - DIFUSIÓN PLAN DE AGRESIONES ED.2
Dotar a los profesionales de las medidas de seguridad y la formación necesarias para minimizar las posibles agresiones que puedan sufrir en el centro de trabajo - REDES SEGURAS PARA TODOS. USO RESPONSABLE EN ENTORNOS CORPORATIVOS Y PERSONALES.
Entender lo Básico de las Redes: Aprender qué son las redes, qué tipos hay y cómo funcionan en casa y en el trabajo. Tanto las que usan cables como las inalámbricas. - ABORDAJE INTERSECTORIAL DE LA PATOLOGÍA DUAL
Los objetivos del curso son: 1. Mejorar las competencias de los profesionales para la atención integral de las personas con adicciones desde un enfoque biopsicosocial, centrado en la persona y basado en la evidencia. 2. Favorecer el trabajo multidisciplinar e intersectorial para mejorar la continuidad asistencial, la recuperación y la inclusión social. 3. Desarrollar competencias para identificar, valorar y abordar las necesidades sanitarias, psicológicas, familiares y sociales de las personas con adicciones, incorporando la perspectiva de recuperación y la atención centrada en la persona. - Curso Soporte Vital Avanzado ED.6
El objetivo del curso es Conseguir que el personal sanitario del Servicio Andaluz de Salud que en su desarrollo profesional diario intervenga en situaciones de parada cardiorrespiratoria adquiera y entrene las competencias de conocimiento, de habilidades y actitudes necesarias para la evaluación y tratamiento avanzado del paciente en situación de parada cardiorrespiratoria y situaciones potenciales de parada inmediata. - Claves de Comunicación eficaz en Salud: Oratoria, medios y redes sociales (ed. 2)
El objetivo del curos es Aplicar estrategias de comunicación eficaz en el ámbito sanitario mediante técnicas de comunicación interpersonal, oratoria, divulgación sanitaria y utilización responsable de medios de comunicación y herramientas digitales, con el fin de mejorar la relación con pacientes, ciudadanía y profesionales, favoreciendo la calidad asistencial, la educación para la salud y el trabajo colaborativo.