El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Noticias
- ENTORNO DIGITAL Y APLICACIONES TIC DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO ED.1
Afianzar conceptos básicos y familiarizarse con aplicaciones corporativas que facilitan la práctica laboral hospitalaria. Dar a conocer las distintas herramientas tecnológicas, para desarrollar la tarea del profesional. - Curso Reanimación Cardiopulmonar Avanzada Neonatal Edición 2
el objetivo de este curso es la realización de cursos orientados a la resucitación pulmonar es obligada para el personal facultativo y de enfermería hospitalarios. La probabilidad de asistir a una parada cardiorrespiratoria (PCR) es considerablemente superior en centros hospitalarios frente al medio extrahospitalario, de forma que un abordaje adecuado y precoz es fundamental para evitar secuelas e incluso una mayor mortalidad. - Curso Soporte Vital Básico y DEA Ed.2
El objetivo principal de este curso es conseguir que el personal de instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud: - Adquiera conocimientos, habilidades y actitudes propias del SVB y la Resucitación Cardiopulmonar Básica (RCP) del adulto y adulta, del niño y niña y del lactante. - Identifique situaciones de urgencia o riesgo vital, que requieran de intervención inmediata. - Capacite al alumnado para atender en primera instancia, a nivel básico, situaciones de urgencia/emergencia sin material electro médico. - CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS INTERMEDIOS Y ASPIRANTES ED.3
El objetivo de este curso es dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud, los procedimientos de gestión establecidos en materia de seguridad y salud y cuando deben ser utilizados, y cuáles son sus responsabilidades y funciones específicas en prevención. Todo ello, con el fin de capacitarles para dar una respuesta adecuada a las solicitudes que en este tema puedan plantear los trabajadores a su cargo. - CURSO GESTIÓN AMBIENTAL HOSPITALARIA. Edición 1
El objetivo principal de este curso concienciación ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. Actuación frente emergencias ambientales. - SOPORTE VITAL AVANZADO
El objetivo de este curso es conseguir que el personal sanitario del Servicio Andaluz de Salud que en su desarrollo profesional diario intervenga en situaciones de parada cardiorrespiratoria adquiera y entrene las competencias de conocimiento, de habilidades y actitudes necesarias para la evaluación y tratamiento avanzado del paciente en situación de parada cardiorrespiratoria y situaciones potenciales de parada inmediata. - Humanización y empatía para el personal Celador Ed.1
Describiremos las actuaciones más relevantes para alcanzar la humanización del cuidado. - PLAN DE EMERGENCIAS EN EL AMBITO HOSPITALARIO ED.2
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital - Curso Reanimación Cardiopulmonar Avanzada Neonatal Edición 1
El objetivo principal de este curso es la realización de cursos orientados a la resucitación pulmonar es obligada para el personal facultativo y de enfermería hospitalarios. La probabilidad de asistir a una parada cardiorrespiratoria (PCR) es considerablemente superior en centros hospitalarios frente al medio extrahospitalario, de forma que un abordaje adecuado y precoz es fundamental para evitar secuelas e incluso una mayor mortalidad. - PREVENCIÓN Y SEGURIDAD MICROBIOLOGICA EN LA ELABORACIÓN DE COMIDAS PREPARADAS SIN TRATAMIENTO TÉRMICO. CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO (CE) Nº 2073/2005 ED.2
El hospital es responsable de la elaboración y servicio de comidas seguras para pacientes y profesionales autorizados, siendo las comidas elaboradas sin tratamiento térmico un punto de control crítico. La formación es un medio necesario para conseguir el objetivo de implantación y correcto funcionamiento de los protocolos establecidos para evitar la contaminación de estos platos.