El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Noticias
- Curso: Introducción a la Metodología
Impulsar la investigación-acción en Salud Pública y fundamentar las bases para la elaboración de un proyecto de investigación en salud, impulsando el desarrollo de la investigación en el hospital. - Curso de Humanización de la asistencia sanitaria. Actividad formativa presencial de 15 h dirigida al todo el Personal Sanitario
Facilitar la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan instaurar una asistencia sanitaria caracterizada por valores de una cultura humanista - Curso videoconferencias en docencia: circuit
Actividad formativa virtual de 15 horas de duración dirigida a Coordinadores de Formación y docentes, para adquirir conocimientos del software de la plataforma Circuit. - Curso de Ventilación Mecánica No Invasiva
Actividad formativa presencial de 8 horas, dirigida a enfermer@s con el objetivo de adquirir conocimientos para el manejo de los pacientes con dificultad respiratoria mediante la utilización de soporte ventilatorio no invasivo - Curso de Cuidados de Enfermería en la alimentación enteral y parenteral del paciente hospitalizado
Promover y desarrollar conocimientos y habilidades en nutrición clínica y dietética del personal sanitario. - Clasificación de residuos. Conciencia ambiental y energética. Ed. 4
El objetivo general del curso responde a las necesidades de formación del personal que conforma el SGA+E de el Hospital , como parte del SIGA-SSPA, de modo que se asegure que todo el personal tome conciencia de la influencia de su comportamiento ambiental. - Curso de Atención y acompañamiento en la muerte perinatal.
Actividad formativa presencial de 8 horas de duración dirigida a FEA de Obstetricia y Ginecología, Matron@s , Enfermer@s y Auxiliares de Enfermería, para adquirir y mejorar las competencias de las y los profesionales en el ámbito de la atención ante la muerte gestacional y neonatal. - Curso Plataforma Moodle
Actividad formativa virtual de 20 horas de duración, dirigida a Coordinadores de formación y Docentes, para adquirir conocimientos de administración de un curso en la plataforma moodle, diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online. - Curso de Soporte Vital Básico y Desfibrilación. Edición 1
Actividad formativa semipresencial, de 16 h. de duración, dirigida a personal sanitario, con el objetivo de desarrollar las competencias para realizar una primera atención de la parada cardiaca hasta el momento de la llegada de los equipos especializados. - Curso de Innovación en Técnicas Culinarias Hospitalarias
Actividad formativa presencial de 12 horas de duración, dirigida a Jefes/as de cocina y cocineros/as, en la que se analizarán 3 bloques gastronómicos: entradas calientes, pescados y carnes.