La formación es una estrategia y herramienta, que de forma importante, da soporte a los procesos de cambio y mejora en la organización y posibilita mantener los mejores niveles de calidad en el desarrollo profesional y prestación de servicios. La Unidad Integrada de Formación es la estructura del Hospital encargada de garantizar una programación formativa acorde con los planteamientos enunciados. Desde este espacio de la Web se recoge información sobre las diferentes acciones formativas que componen la programación de formación continuada del Hospital, así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto.
Noticias
- CURSO CONFIGURACION DE AGENDAS CITA WEB Y PDI ED.1
El objetivo principal de este curso es capacitar al personal de los servicios de ciudadanía en configuración de agendas en los dos aplicativos informáticos corporativos de citas. - Soporte Vital Avanzado. Ed. 1
Capacitar al profesional para: Identificar situaciones de PCR, activiar servicios de emergencias, realizar técnicas de RCP, optimizar soporte vital, identificar los principales ritmos cardiacos, realizar desfibrilación manual y semiautomática durante la PCR, integrar y liderar equipo de RCP, aplicación de cuidados postresucitacion - CURSO BASICO DE BIOETICA ED.1
El objetivo principal de este curso es promover conocimiento en bioética de los profesionales del SSPA - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 2
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - MANEJO DE LA HIPERGLUCEMIA EN EL HOSPITAL
Curso de manejo de los pacientes con hiperglucemia ingresados en el hospital. Capacita a los profesionales de medicina y enfermería para prestar una primera atención elemental a los pacientes con hiperglucemia. Consiguiendo una adquisición de conocimientos elementales del manejo de la hiperglucemia en el paciente hospitalizado, en general y en situaciones especiales, y de los aspectos prácticos imprescindibles para la realización de dicho tratamiento. Fecha de Celebración: 15 DE FEBRERO DE 2023 de 16:00H. a 19:00H. HORAS EN AULA SESIONES 2ª PLANTA EN HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO. - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CARGOS INTERMEDIOS U ASPIRANTES. ED 1
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - Curso Especifico Mandos Intermedios y Aspirantes a serlo Ed.11
El objetivo principal de este dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - Manejo del paciente con riesgo suicida. Ed1
El objetivo principal de este curso es aportar recursos basados en la evidencia que orienten a los profesionales de enfermería en la detección precoz, prevención del suicidio y la intervención en el caso de conducta y/o ideación suicida. - Curso Especifico Mandos Intermedios y Aspirantes a serlo Ed.9
El objetivo principal de este curso es dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud, los procedimientos de gestión establecidos en materia de seguridad y salud y cuando deben ser utilizados, y cuáles son sus responsabilidades y funciones específicas en prevención. Todo ello, con el fin de capacitarles para dar una respuesta adecuada a las solicitudes que en este tema puedan plantear los trabajadores a su cargo. - Sigma Mansis Ed2
El objetivo principal de este curso es conocer la herramienta de gestión de mantenimiento y uso de la misma.