La Unidad cuenta con diversos Comités con el objetivo de garantizar la participación de los profesionales en la mejora continua a todos los niveles.
Cada Comité identificará sus objetivos al inicio de cada ejercicio y a su finalización elevará informe sobre su cumplimiento a la Comisión de Dirección.
La pertenencia a los Comité tendrá una duración mínima de un ejercicio (salvo el de calidad y seguridad en medicina nuclear, que será de tres), pudiéndose renovar si así lo deciden por votación los profesionales de cada Área profesional.
Cada Comité podrá crear cuantos Grupos de Trabajo estime necesario para llevar a cabo su labor, extendiendo la participación a otros profesionales, pudiéndose incorporar profesionales de otras UGC del Hospital.
Comité director
Así, como órgano colegiado y de participación profesional de mayor nivel se constituirá la Comité director.
Este Comité no legitima ni sustituye a la dirección de la Unidad, que sigue ostentando la responsabilidad de la gestión, que no es delegable en el comité.
Este Comité está compuesta por la dirección de la Unidad Clínica, los mandos intermedios y cada uno de los representantes de las Áreas de Conocimiento. Además, incorporará un representante de los Especialistas Internos Residentes (EIR), que se incluirá en las rotaciones de los planes individuales de formación (PIF), para que los adquieran conocimientos y competencias a nivel de gestión participativa.
Cada Área de Conocimiento, elegirá a su representante en el Comité Director de la Unidad Clínica, a través del cual elevarán las iniciativas y propuestas que identifiquen en los siguientes ámbitos:
- las áreas de crecimiento y desarrollo profesional;
- las propuestas de organización y distribución del trabajo, así como aquellas que permitan una mejora de la eficacia, la eficiencia y la efectividad;
- la identificación y mejora de los principales problemas de la Unidad;
- la propuesta así como el seguimiento y responsabilización del cumplimiento de los objetivos en su Área;
- las necesidades formativas y propuesta de actividades de formación continuada;
- las líneas de investigación a desarrollar;
- las actividades de comunicación de resultados de investigación en Jornadas y Congresos;
- mantendrán actualizado el contenido de los procesos y PNT, en las áreas que les afecta;
- la capacidad docente, ya sea para ciclos formativo, pregrado y postgrado
- las iniciativas para la mejora de la calidad, tanto a nivel instrumental como general,
- las iniciativas para la mejora de la seguridad del paciente;
- cuantas iniciativas crean de interés para la mejora del desempeño y el cumplimiento de la misión de la UGC.
Se propondrá en la Comisión de Dirección que los profesionales representantes de cada Área de Conocimiento sean elegidos por un periodo anual natural y podrán ser reelegidos cuantas veces decidan los profesionales del Área, salvo aquellos mayores de 60 años, que sólo podrían serlo durante un año superada esa edad (si el quórum lo permite). El motivo es garantizar el recambio generacional sin pérdida de conocimiento organizacional.
De la Comisión de Dirección dependerán los demás Comités de la Unidad.
Comité de garantía de calidad y seguridad en medicina nuclear.
Comité de calidad percibida y humanización
Comité de gestión del conocimiento