El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Noticias
- PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 10
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 12
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 9
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 11
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - Profesionales del Clínico San Cecilio participan en un curso especializado en prevención de agresiones
La formación tiene como objetivo proporcionar a los profesionales técnicas y habilidades sociales para afrontar posibles agresiones y evitar situaciones de riesgo - PLAN DE EMERGENCIAS HOSPITALARIO ed. 8
Capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta y actuación en caso de emergencias en el hospital. - Curso Formación en lucha contra incendios. Uso de extintores y BIE´s. ED. 4
Conocer los elementos básicos sobre el fuego, su prevención y combate. Capacitar para una eficaz actuación de primera intervención ante un incendio utilizando los medios disponibles (extintores y BIE´s). - Curso Formación en lucha contra incendios. Uso de extintores y BIE´s
Conocer los elementos básicos sobre el fuego, su prevención y combate. Capacitar para una eficaz actuación de primera intervención ante un incendio utilizado los medios disponibles (extintores y BIE´s). - Prevención de Riesgos Laborales para Cargos Intermedios y Aspirantes Ed. 10
Dar a conocer a los Mandos Intermedios y aspirantes a mandos intermedios del SAS como está organizado el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud - GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL HOSPITALARIA ed. 5
Concienciación ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. Actuación frente emergencias ambientales