El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Noticias
- INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO CLINICO SAN CECILIO ED.1
Proporciona los conocimientos teórico-prácticos necesarios para gestionar y mantener los sistemas de climatización existentes en HUSC. - PLAN DE EMERGENCIAS EN EL AMBITO HOSPITALARIO 3ª Ed
Lo que se pretende es capacitar a los profesionales de los diferentes servicios del hospital para llevar a cabo una correcta respuesta de actuación en caso de emergencia en el hospital. - ABORDAJE INTERSECTORIAL DE LA PATOLOGIA DUAL PARA PESONAL NO SANITARIO ED.1
El objetivo del curso es Dotar a los profesionales no sanitarios de conocimientos básicos y herramientas prácticas para comprender la patología dual, identificar señales de alerta, mejorar la atención y el acompañamiento de las personas afectadas, y favorecer la coordinación con los recursos sanitarios y comunitarios - CLAVES DE COMUNICACIÓN EFICAZ EN SALUD: ORATORIA, MEDIOS Y REDES SOCIALES
Los objetivos de este curso son: - Aprender a comunicar e interactuar adecuadamente con los medios de comunicación - Conocer el funcionamiento y necesidades informativas de los periodistas para posicionar nuestros mensajes y obtener impactos informativos de calidad - Mejorar la oratoria y las presentaciones en público - Introducir y practicar el lenguaje audiovisual - Conocer áreas transversales de apoyo disponibles en el hospital para difundir y divulgar la actividad sanitaria o de interés externo - Saber manejar la comunicación en situaciones de crisis - Comprensión y manejo de Redes Sociales (RRSS) profesionales - CLAVES DE COMUNICACIÓN EFICAZ EN SALUD: ORATORIA, MEDIOS Y REDES SOCIALES
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Difundir al profesional de cualquier ámbito de trabajo del Servicio Andaluz de Salud, los conocimientos necesarios para el aprovechamiento y uso de soluciones de escritorio para el teletrabajo y la movilidad. Profundizar sobre las opciones tecnológicas y los detalles para el aprovechamiento de dichos entornos. - MALTRATO CONTRA LA MUJER, PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y ACTUACIÓN EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
El objetivo del curso es Formar a los y las profesionales sanitarios/as en el marco legal y conceptual en las las herramientas y las habilidades básicas necesarias para el abordaje del maltrato contra las mujeres en su ámbito de actuación - ACTUACIÓN ANTE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN CECILIO. 2ª Edic
SABER RECONOCER CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA PRÁCTICA CLÍNICA HABITUAL Y ACTUAR SEGÚN EL PLAN DE ATENCIÓN ELABORADO EN NUESTRO HOSPITAL. - HABILIDADES BASICAS PARA JEFES DE EQUIPO DE CELADOR Y ASPIRANTES ED.2
Conocimientos básicos de la estructura y protocolización del servicio, así como habilidades para afrontar situaciones complejas de gestión. - TUTORES LABORALES DE ALUMNOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL. RAMA SANITARIA ED.2
Capacitar a los tutores clínicos en los aspectos pedagógicos, organizativos y relacionales necesarios para la correcta supervisión, orientación y evaluación de los estudiantes de ciclos formativos durante su periodo de prácticas, garantizando una formación de calidad, segura, humanizada y alineada con la normativa vigente.