El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Noticias
- SOLUCIONES DE ESCRITORIO PARA TELETRABAJO Y MOVILIDAD ED.3
Difundir al profesional de cualquier ámbito de trabajo del Servicio Andaluz de Salud, los conocimientos necesarios para el aprovechamiento y uso de soluciones de escritorio para el teletrabajo y la movilidad. Profundizar sobre las opciones tecnológicas y los detalles para el aprovechamiento de dichos entornos. - Curso LUCHA CONTRA INCENDIOS. USO DE EXTINTORES Y BIES ED.6
Objetivo: Capacitar profesionalmente al trabajador para que desarrolle su actividad con todas las garantías de seguridad. Adquirir los conocimientos y adiestramiento práctico en materia de extinción de incendios: habilidades y destrezas necesarias para manejo de los diferentes extintores. - Curso LUCHA CONTRA INCENDIOS. USO DE EXTINTORES Y BIES ED.5
Objetivo: Capacitar profesionalmente al trabajador para que desarrolle su actividad con todas las garantías de seguridad. Adquirir los conocimientos y adiestramiento práctico en materia de extinción de incendios: habilidades y destrezas necesarias para manejo de los diferentes extintores. - Curso LUCHA CONTRA INCENDIOS. USO DE EXTINTORES Y BIES ED.4
Objetivo: Capacitar profesionalmente al trabajador para que desarrolle su actividad con todas las garantías de seguridad. Adquirir los conocimientos y adiestramiento práctico en materia de extinción de incendios: habilidades y destrezas necesarias para manejo de los diferentes extintores. - Curso LUCHA CONTRA INCENDIOS. USO DE EXTINTORES Y BIES ED.3
Objetivo: Capacitar profesionalmente al trabajador para que desarrolle su actividad con todas las garantías de seguridad. Adquirir los conocimientos y adiestramiento práctico en materia de extinción de incendios: habilidades y destrezas necesarias para manejo de los diferentes extintores. - PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA CELADORES EN EL CENTRO HOSPITALARIO ED. 2
Informar a las nuevas incorporaciones de la herramientas y estructura del Hospital para un desempeño óptimo de sus funciones - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CARGOS INTERMEDIOS Y ASPIRANTES 7ª ed
Con este curso pretendemos dar a conocer como está organizado el SGPRL en el SAS, los procedimientos de gestión establecidos en materia de seguridad y salud. - GESTIÓN AMBIENTAL HOSPITALARIA. CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS Y CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL Ed.3
Lo que se pretende con esta actividad formativa es crear conciencia ambiental y energética. Clasificación de residuos. Funciones y Responsabilidades dentro del SGA. - CONSTRUYENDO CULTURA PREVENTIVA. PROCEDIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN PRL ED.2
Fomentar una cultura preventiva sólida en nuestro Hospital mediante el conocimiento, aplicación y promoción de los procedimientos de nuestro SGPRL y buenas prácticas en PRL. - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CARGOS INTERMEDIOS Y ASPIRANTES 6ª ed
Con este curso pretendemos dar a conocer como está organizado el SGPRL en el SAS, los procedimientos de gestión establecidos en materia de seguridad y salud.