Una de las áreas de desarrollo del Servicio de Dermatología es la labor docente.
Ésta se concreta en:
- docencia MIR para la formación de médicos especialistas en Dermatología, para lo cual tiene acreditada la docencia para dos residentes por año; por tanto, el número de médicos residentes de la Unidad es de 8;
- docencia para prácticas de los alumnos de la Facultad de Medicina (4º y 6º curso, R0 medicina)
Docencia Grado de Medicina
Coordinador de la Especialidad para R0 Medicina: Ricardo Ruiz Villaverde y Jorge Juan Vega Castillo
- Guía Rotatorio 6º curso (PDF 0.96MB 26-01-2026) (2024-2025)
- Los principales aspectos de la formación de Grado con las Facultades de Medicina y Ciencias de la salud podrás consultarlos en este enlace externo
Docencia EIR
Los tutores MIR del Servicio de Dermatología son
- Dr. Jose Carlos Ruiz Carrascosa
- Dr. Francisco Almazán Fernández
- Dr. Israel Pérez-López
- Itinerario formativo de Dermatología (PDF 832.62KB 07-11-2024) (DOC 273.00KB 01-05-2018)
- Plan de Acogida a Residentes (2024) (PDF 335.50KB 03-03-2025)
- Protocolo de supervision de los EIR en el área de urgencias (PDF 1.78MB 15-05-2018)
- Reordenación de circuitos asistenciales en Urgencias (PDF 47.86KB 15-05-2018)
- Manual de acogida del Residente (PDF 703.56KB 08-04-2020)
- Ficha de evaluación de Residentes (XLS 105.00KB 25-12-2021)
- Convenio de colaboracion con HVN (PDF 275.00KB 21-11-2022)
- Plan de gestión de calidad docente 2024 (PDF 1.57MB 06-11-2024)
- Plantilla del Plan Individual de Formación (PIF) (DOC 60.50KB 20-03-2019)
- Check_list de Documentación a aportar el día de las Evaluaciones (PDF 74.70KB 14-04-2026)
- Informe Evaluación Rotación (XLS 48.50KB 15-04-2021)
- Informe Evaluación Rotación (Ingles) (XLS 48.50KB 15-04-2021)
- Ficha Informe Evaluación Anual del Tutor (XLS 51.00KB 15-04-2021)
- Ficha Informe Evaluación Anual del Comité de Evaluación (XLS 47.00KB 15-04-2021)
- Ficha Informe Evaluación Final del Comité de Evaluación (XLS 48.50KB 15-04-2021)
- Anexos VII y VIII (DOC 26.00KB 29-01-2018)
- Información sobre Rotaciones Externas (PDF 58.56KB 01-10-2018)
- Documento de autorización de guardias durante rotación externa (PDF 104.39KB 26-01-2023)
- Modelo de entrevista inicial (DOC 42.00KB 29-01-2018)
- Modelo de entrevista trimestral (DOC 59.00KB 29-01-2018)
- Protocolo de Supervisión del Residente (PDF 1.78MB 08-06-2018)
- Protocolo rotacion estudiantes extranjeros (PDF 233.85KB 01-08-2025)
- Formulario aceptacion practicas clinicas estudiantes extranjeros (ODT 332.02KB 01-08-2025)
La Tutora de EIR de Medicina Familiar y Comunitaria es la Dra. Marina Gálvez Moreno
El Tutor de EIR de Medicina del Trabajo y Alergología es el Dr. Francisco Navarro Triviño
Para el resto de especialidades (Medicina Interna, Reumatología ) dirigirse al Dr. Ricardo Ruiz Villaverde
El resto de la información de docencia EIR se puede consultar en la página de la Comisión de Docencia de nuestro Hospital
Formación continuada
El Hospital Universitario Clínico San Cecilio apuesta claramente por la potenciación y desarrollo de una formación continuada de calidad, eficaz, eficiente, alineada con las líneas de acción estratégicas del centro, e integrada en la estrategia de gestión clínica y el modelo de desarrollo profesional del SSPA.
La Estrategia de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz 2022-2025 se establecen las siguientes "Líneas estratégicas":
1. Formación orientada a la eficiencia.
2. Formación y docencia orientada a la motivación de los profesionales.
3. Organización y estructura.
4. Sistemas de información, innovación y nuevas tecnologías en la formación.
5. Alianzas Estratégicas
Cada una de estas "Líneas estratégicas" tiene sus correspondientes "Objetivos y Acciones específicas".
Entendiendo la Formación Continuada de los profesionales, en sus distintas categorías, niveles y especialidades, como una herramienta clave dentro del Modelo de Gestión por Competencias del SSPA, cada año, se realiza un minucioso análisis de detección de necesidades y se planifica y se oferta un amplio programa de actividades formativas, que permiten el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales necesarias de nuestro personal, para mantener el más alto nivel de calidad en la atención sanitaria que prestamos.
En el hospital, desde su Unidad de Formación Continuada, se realizan una gran cantidad de acciones formativas para sus profesionales cuya programación así como documentos y/o recursos relacionados con este aspecto pueden consultarse desde la intranet de esta página web.
Gran parte de la formación continuada se vehiculiza por GESFORMA (enlace externo):
Acceso a la plataforma de gestión de la formación en la que podrás realizar las siguientes acciones:
- Inscripción a cursos
- Acceso a modificación de tus datos personales
- Descarga e impresión de certificados de los cursos finalizados
- Descarga e impresión de certificados de sesiones acreditadas por ACSA
La comunicación con la Unidad de Formación continuada de nuestro hospital se puede realizar utilizando los siguientes canales